Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Erste Erfahrung im genannten Fachgebiet sind wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Sehr gute pflegefachliche Kompetenz
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Einfühlungsvermögen
  

• Pflege von Neugeborenen und Kindern
• Überwachung und Behandlung von Neugeborenen und Kindern mit lebensbedrohlichen oder potenziell lebensbedrohlichen Erkrankungen
• Entwicklungsfördernde Pflege  und evtl. NIV Beatmung
• Begleitung und Betreuung der Eltern und weiteren Angehörigen

• Übertarifliche Bezahlung (je nach Berufserfahrung),
  
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag,
• Treueprämie bis zu 10.000 Euro brutto,
  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld,
• Bonuszahlungen, z.B. Gesundheitsbonus o. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Übernahme der Fahrtkosten
• eine steuerfreie Verpflegungspauschale (bis zu 24 Euro Netto pro Arbeitstag)
• Firmenwagen inkl. privater Nutzung (bpsw. Opel Insignia Sports)
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Wunschdienstplanung,
• Option auf Übernahme durch den Kunden,
• die Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team, das alles versucht, Ihren Wünschen in Bezug auf Arbeitsort und -zeit gerecht zu werden,

Wir planen Ihren Einsatz nach individuellen Wünschen, kümmern uns um die Unterkunft und klären An- und Abreise.